The playbook for building high talent density teams | Adam Ward, Head of Talent at Cursor
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构建高人才密度团队需避免传统招聘漏斗，聚焦顶尖人才并精准定位其协作能力。
入选理由：招聘时应避免询问‘最佳工程师’，而应关注协作能力等具体特质
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2026-08-09 · 招聘时应避免询问‘最佳工程师’，而应关注协作能力等具体特质
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