AI产品黄叔(@PMbackttfuture)
置身钉内 其中有聊到某家公司要做大作业 正好认识 好奇问了下 回答这个大作业是: “你有没有过曾经自己特想做,但一直没机会准备,或者错过的一个事情,什么方向都可以,哪怕是开包子铺。” 特坦诚...
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TL;DR · AI 摘要
该推文分享了某家公司用于评估产品经理能力的作业方法,核心是通过个人经历和项目规划来考察候选人。
核心要点
- 评估产品经理时,要求描述一个曾想做但未实现的事情,并说明核心诉求和资源需求。
- 考核维度包括业务范围、用户敏感度、设计能力、项目经验等。
- 该方法已沿用多年,用于评估作业质量与候选人综合能力。
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- 产品经理评估方法
- 作业内容
- 描述未实现的想法
- 说明核心诉求和资源需求
- 考核维度
- 业务范围
- 用户敏感度
- 设计能力
- 项目经验
- 方法沿用
- 已沿用多年
金句 / Highlights
值得收藏与分享的关键句。
作业要求描述一个曾想做但未实现的事情,并说明核心诉求和资源需求。
考核维度包括业务范围、用户敏感度、设计能力、项目经验等。
该方法已沿用多年,用于评估作业质量与候选人综合能力。
#产品经理#招聘#评估方法
打开原文AI产品黄叔 on X: "置身钉内 其中有聊到某家公司要做大作业 正好认识 好奇问了下 回答这个大作业是: “你有没有过曾经自己特想做,但一直没机会准备,或者错过的一个事情,什么方向都可以,哪怕是开包子铺。” 特坦诚,还主动给我说了他觉得的好答案 “什么事 给谁做 核心诉求(123大白话) 最短路径 所需资源" / X
@PMbackttfuture
置身钉内 其中有聊到某家公司要做大作业 正好认识 好奇问了下 回答这个大作业是: “你有没有过曾经自己特想做,但一直没机会准备,或者错过的一个事情,什么方向都可以,哪怕是开包子铺。” 特坦诚,还主动给我说了他觉得的好答案 “什么事 给谁做 核心诉求(123大白话) 最短路径 所需资源 如何到达用户 最重要指标是什么 有几种可能情况。” “分别考核:业务范围 用户敏感度 同理心 设计能力 项目经验 渠道营销 控制力 想象力 反思能力” 沟通完作业给对方3-5天时间 后面还有不少细节 就不一一展开了 他说从12年就开始用这个方法 也会用很多方式去看作业的质量 感慨,真的是非常古典的产品经理呀! 受教了
2:40 PM · Jun 6, 2026
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